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街道办事处2022年工作总结1范文

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街道办事处2022年工作总结1范文
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街道办事处2022年工作总结

2022年以来,**街道办事处在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委“**”工程及当前各项重点工作,以党的二十大会议精神为指导,拓展思路抓成效、创新载体抓落实,统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展各项工作,对2022年工作作出总结,对2023年工作精心谋划,以更饱满的干劲、更务实的作风、更昂扬的精神全力打造和谐水月高质量发展新篇章。

一、保障民生、增进福祉,幸福指数稳步上升

一是民生政策落实到位。发放残疾人两项补贴共**人,低保*户,孤儿补贴*人,高龄老人补贴**人,居家养老服务补贴**人;完善社区居家养老设施,为辖区老年人,特别是**名80岁以上老年人提供服务保障;组织开展*场免费心理咨询、义诊、安全急救、健康讲座等活动。

二是搭建就业帮扶桥梁。建立健全社区失业人员管理服务手册*套,深挖辖区就业岗位,组织招聘会*次,技能培训会*次,为辖区*名残疾人提供分类帮扶和针对性就业培训,职业介绍成功*人,创业工作服务人员*人。

三是优化证照办理流程。细致完成年度审核及市场增量等各项工作,对无法自主申报的群众,提供“帮办代办”,根据居民需求开展“延时服务”,本年度共办理生育登记卡*个、补办独生子女证*5个,办理小餐饮证*个、小摊点证*个,营业执照全年净增*个。

二、解放思想、开拓新篇,党建工作聚力增效

(一)打造“党建联盟”,探索共治共享“好路子”。

街道党工委与**集团党委、**商厦党委分别签订《党建联盟共建协议》,有效利用党建共建方的各类资源,增加共建方的深度融合。今年以来,在疫情防控、创文创卫等重点工作中,“党建联盟”成员单位积极发力,志愿者累计服务时长*个小时,参与*人次。

(二)构筑“红色堡垒”,搭建一体化党建生态圈。

**社区探索双报到“五联动”模式点亮居民微心愿。社区坚持反馈与走访联动、支部与网格联动、资源与需求联动、主题与专题联动、激励与责任联动,充分发挥“**‘码’上到”小程序作用,团结报到党员、楼门长及志愿者解决群众急难愁盼事50余件,完成居民“微心愿”12个。

(三)**社区以打造“党建会客厅”拓宽党建朋友圈。

融合**老村历史、**文化、红色资源、教育资源和党建资源,动员最广泛的力量和最优质的资源参与完善基层治理、补齐社区治理短板,拓展区域党建“朋友圈”,与3个企事业单位签订党建共建协议,聘请兼职委员2名,召开党建联席会议5次。

(四)**社区以“党员传帮带”活动释放红色能量。在党支部和党员中开展新老党员“传帮带”活动,切实做到提高工作效率有巧招、处理复杂矛盾有绝招,服务居民群众有硬招,营造了浓厚的“学做互进传帮带,学思践悟做表率”氛围。自传帮带工作机制实施以来,4个党员小组共解决下水道清淤、邻里纠纷调解等居民实事30余件。

三、统筹部署、健全机制,重点工作狠抓落实

(一)征收项目加压奋进

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