集团公司企业开展落实“第一议题”制度工作经验材料【5篇】目录1、X地铁集团实施“第一议题”制度扎实有效（1)2、集团公司深化“第一议题”学习制度(2)3、XX能源贯彻落实“第一议题”制度(3)4、XX市城投公司推动"第一议题”制度走深走实(4)5、X公司落实“第一议题”制度夯实思想根基(5)X地铁集团实施“第一议题”制度扎实有效(1)今年以来，X地铁集团党委在扎实开展中心组理论学习的同时，建立实施"第一议题"制度，使“第一议题“与中心组学习、三会一课等互为补充、相得益彰形成规范化、常态化、全覆盖的理论武装良好格局，有效地夯实全司的思想政治建设，为x地铁统筹改革发展和疫情防控奠定了良好的思想基础。一、定制度，明规范X地铁集团党委印发了《关于建立实施“第一议题"制度的通知》，随后集团X个直属党组织也迅速建立“第一议题”制度并层层落实。一是明确目的，确保认识到位。制度明确要深入学习贯彻P新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习)P总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，强化政治思想建设，引领企业高质量发展。二是明确范围，确保党组织“全覆盖”。制度明确各级党组织在召开党委会、总支委员会、支部委员会、党员大会和政工例会等党组织会议时，要把学习刈P新时代中国特色社会主义思想作为第一项议题，认真开展传达学习，提出落实措施。三是明确机制，确保落实到位。制度明确了各级党组织、书记和各班子成员、具体工作主办部门的职责任务和考核管理要求。二、带好头，作示范X地铁集团党委高度重视，召开党委会研究落实“第一议题"并出台了制度。制度出台后，集团党委带头落实，今年第二季度的集团党委会和政工例会共开展了第一议题X次，做到“五有”：一是有规范流程，议题纳入“三重一大"系统，提前做充分准备：二是有学习材料，编印了《党委“第一议题”学习资料》，今年第二季度已经印发了X期，并提供给各级党组织三是有贯彻措施，每次会议都在传达学习的基础上，提出公司的贯彻落实措施，并形成会议纪要专栏，及时反映